217 J. Travaillés ?

À partir de 2005, c'est de 218 jours à travailler dont il faut parler depuis que le lundi de Pentecôte n'est plus un jour férié.  Mais à partir de 2008, ce jour est redevenu férié, mais le nombre de jours à travailler est resté de 218 jours.

Calcul

Pour l'année 2006, ces 218 jours viennent de :

donc 227 (365 - 105 - 8 - 25) - x jours de RTT = 218.
Ceux qui sont au régime "218 jours" ont donc droit à 227-218= 9 jours de RTT pour 2006.
Il faut bien entendu ajuster ces calculs si le samedi est travaillé.

Année Jours dans année Sam. ou Dim. Jours fériés Lundi de Pente côte férié Jours de CP Jours ŕ trav. Jours de RTT
2004 366 104 7 Oui 25 217 13
2005 365 105 6 Non 25 218 11
2006 365 105 8 Non 25 218 9
2007 365 104 8 Non 25 218 10
2008 366 104 8** Oui 25 218 11
2009 365 104 9 Oui 25 218 9
2010 365 104 7 Oui 25 218 11
2011 365 105 7 Oui 25 218 10
2012 366 105 8 Oui 25 218 10
2013 365 104 10 Oui 25 218 8
2014 365 104 10 Oui 25 218 8
2015 365 104 9 Oui 25 218 9
2016 366 105 8 Oui 25 218 10
2017 365 105 9 Oui 25 218 8
2018 365 104 9 Oui 25 218 9
2019 365 104 10 Oui 25 218 8
2020 366 104 9 Oui 25 218 10
2021 365 104 7 Oui 25 218 11
2022 365 105 7 Oui 25 218 10
2023 365 105 9 Oui 25 218 8

* Jours fériés (ne tombant ni un samedi, ni un dimanche puisqu'ils ont déjà été retirés, et qui comprend ou non le lundi de Pentecôte s'il est officiellement férié ou non).
** Il y a 9 jours fériés qui tombent un jour ouvré, mais l'Ascension tombe le 1er mai qui est également férié; il faut donc déduire 8 jours au lieu de 9.  (Merci à Victor V. pour avoir remarqué ce cas particulier).

CongésRFV calcule le nombre de jours travaillés en suivant ce calcul.  Donc les jours de Congés Payés et de RTT, les Jours Fériés, les jours non-ouvrés (lundi à vendredi inclus normalement) diminuent d'autant le nombre total de jours de l'année (365 ou 366).  Par contre certains types d'absence ne diminuent pas le nombre de jours travaillés : il s'agit des Congés d'Ancienneté, des Arrêts pour Maladie, des Jours de Délégation,...

Toutefois, il faut distinguer le cas de l'affichage des cumuls à partir d'un mois, et de l'affichage avec Reports.

Affichage des Cumuls

Affichage de 12 mois à partir d'un mois donné

L'affichage à partir d'un mois est plus rapide que l'affichage avec reports, tout simplement parce que dans le 1er cas, seuls 12 mois sont affichés.  On peut donc facilement voir combien on a pris de jours de congés en sélectionnant le 1er mois de la période, ou bien connaître le nombre de jours de RTT pris sur une année en spécifiant "janvier" comme début de période.

Dans ce cas, les anticipations et les report ne sont pas pris en compte.

Affichage de l'ensemble des périodes d'une année

Ce mode tient compte des reports et des anticipations des absences.  Pour une année, l'ensemble des mois pris en compte sera donc la réunion (au sens mathématique du terme) des périodes des différents types de congé, ces périodes étant allongées au début et à la fin par les paramètres fournis dans l'écran Options / Paramètres.  Il y aura donc beaucoup plus de mois à traiter, et le temps de réponse sera allongé d'autant.  Ce mode est impératif pour calculer le nombre de jours travaillés si vous avez pris une absence par anticipation, ou si vous l'avez reportée sur la période suivante.